西德電梯有限公司始終將產品品質視為企業生命，不斷深化探索產品價值成為西德發展要務。與西門子公司的強強聯合，將嚴謹德國造梯科技引入中國，電梯的驅動和自動核心部分：門電機、變頻器、繼電器、接觸器、空氣開關等均出自德國西門子公司。深度的合作意味著西德公司占位行業技術頂點，創領企業發展未來。 西德電梯有限公司認為：經營的基礎在于溝通，經營的內涵在于創優，經營的過程在于的質量把握，經營的目的在于為企業和社會創造價值。在此基礎上，公司將其經營理念定義在企業文化、團隊建設和服務市場三個層面。企業文化：追求、務實、奮發進取 德國品質的支撐點是的質量和嚴謹的作風，我們向市場承偌“選擇西德意味著選擇德國質量，選擇西德電梯意味著選擇可靠伙伴”，就是承諾把德國對于質量、信譽和效率的理念帶到中國，使其融入西德在中國的經營和開發活動之中。 團隊精神：以人為本、團結進步、學習創新 企業成長的關鍵在于人，而西德吸引人才的關鍵在于為人才提供一個平等、和諧、有序并能充分施展的事業舞臺，做到“西德人”和“西德事”相得益彰共同發展。為此，在重視激勵制度的同時，我們更致力于營造一種忠實、敬業、學習、團結的企業精神。 服務理念：面向市場、顧客至上、及時 企業行為的終效果要由市場來評判取舍，而市場效果則體現為客戶對產品的選擇。所以，以市場需求確定產品，是西德產品數年來在市場穩健發展的要旨，也是西德公司的文化和精神的終落點。