愛思妮，全稱正弦愛思妮，宿遷愛思妮家居有限公司所擁有的床墊品牌，企業通過ISO9001-2000國際質量體系認證，榮獲“江蘇誠信床墊生產經營單位”“江蘇省質量信得過企業”同時企業申請“江蘇省產品”以正式啟動，目前已衍出生愛思妮煙花三月，愛思妮Giggle等系列品牌，該品牌主力市場在全國各大城市都有銷售，以高回報率，高性價比，以及的品質管理與售后服務穩居市場。發展歷程愛思妮是一個年青卻又充斥著歷史內涵的品牌，愛思妮家族三代人從事制造工藝，現任企業的爺爺于1969年創造了“古燈木匠鋪”，當年手下門徒30多人，從事純手工木制品的打造，曾用過的工具至今保存在企業文化館中。公司從1969年到2013年這些年間，工藝流傳了45年，從祖輩到父輩再到今天從曾經的古燈木匠鋪到興隆家具店到正弦家具，再到今天的愛思妮床墊，經過了近半個世紀的風雨洗禮，歷經無數曲折與起伏。公司于2013年5月注冊“正弦愛思妮”品牌，并全面進行企業化管理，注入全新思想，立志打造床墊行業。品牌擴展:愛思妮品牌從企業所在地為中心開始向周圍擴展，憑借的品質與全新招商模式，飛速市場，現正以爆發式向全國展開加盟運動，并迅速落地生根。招商加盟及品質保障銷售保護愛思妮床墊招商加盟，實行嚴格的銷售保護政策，確保在同一銷售級別讓客戶（銷售人員）進行專有銷售，同一地區同一系列產品價格及銷售模式同一，無傳統多級代理模式，所有經銷商及業務人員利潤分配由公司同一“愛思妮密碼”系統進行分配，實現無級別代理，無差價分銷，統一配貨定價，經銷商及業務人員，業務人員及經銷商的全新銷售模式。疊加返利愛思妮床墊招商锏，打破傳統返利模式，以一種超級返利進行的人才加盟及經銷商加盟模式，采用平滑式可疊加式銷售積累打動了無數經銷商以及業務高手，可舉例如下：傳統的銷售返利為業務人員（經銷商）在銷售1-10萬時比如返利2%，10-20萬返利3%，20-30萬返利4%，30-50萬返利5%,50-100萬返利6%。這樣的話銷售人員（經銷商）就有一個階梯型的返利，60萬與100萬拿到的返利比例是一樣的，這樣不公平也不能夠刺激經銷商（銷售人員）的激情。愛思妮采用“愛思妮密碼”進行縝密的銷售返利模式解決了這一問題，舉例如下：銷售人員（經銷商）銷售10萬時返利2%，但在銷售10-20萬這個期間返利比例不是一個固定的值，而是每增加一分錢都會使的從0到現有銷售額的整體每一分錢返利比同時增加。這樣就是一個平滑的增長模型，讓客戶與付出的每一分努力都會得到相應的回報，高返利可達15%。客戶終身制愛思妮銷售模式還有一個與眾不同的制度就是“客戶終身制”，此制度主要是運用在被愛思妮終身授權的“業務員”身上，愛思妮銷售模式永遠不去瓜分業務員所擁有客戶，采用終身維護，各自守好各自模式，解決了傳統企業瓜分老業務員市場，降低提成提高底薪的惡劣行為。就算業務員離崗他的客戶也是他的客戶，這是愛思妮與銷售人員的相互尊重，也是愛思妮給業務人員的信任。利益分紅終身制愛思妮處處與眾不同，沒有一個企業敢做到利益分紅終身的，客戶退出家具行業了怎么辦？業務人員離職退休了怎么辦？但愛思妮就是這么做了，在客戶終身制的基礎上進行了利益分紅終身制度，只要你曾經為愛思妮帶來利益，那么愛思你會通過“愛思妮密碼”在你終老前源源不斷的向你劃分你應有的紅利，前提條件是沒有背叛愛思妮。團隊自組建制任何單位與個人在愛思妮的授權下都可以利用愛思妮銷售模式，并獲得“愛思妮密碼”具體應用方式，自行組建自己的愛思妮銷售團隊，愛思妮總部高可拿出利潤的3/4進行的支持與開拓市場，并完全敞開愛思妮一切的公共資源。業務靈活散養制愛思妮處處與眾不同，愛思妮的所有銷售人員無需常規上班，以達到效益為目標，這也是愛思妮的文化，自行、自覺、自立、自強。愛思妮銷售人員在拿著愛思妮薪酬的同時可參加其他行業的工作，可自行安排自己的工作計劃，自己規劃自己的業務目標，但在愛思妮高報酬與高福利的刺激下每一位愛思妮人都盡心盡責的服務于消費者服務于大眾，目前愛思妮業務人員離崗率為0%。宿遷愛思妮家居有限公司地 址：泗陽縣王集鎮全民創業園A3路--------------------------------------------------------------------------------宿遷愛思妮家居有限公司 揚州分公司地 址：揚州市竹西街道運河北路115號（電子商務創意產業園 333室）聯 系 人：王先生聯系電話：400-004709