機構概況 石家莊市金博瑞職業技能培訓學校是2002年3月由人力資源和社會保障部門正式批準成立的河北省內早從事職（執）業資格培訓的，以國家職業資格認證和執業資格認證培訓為主要業務的大型、跨地域的教育培訓機構。目前是河北省大的職業資格考前培訓機構之一，也是的“”管理崗位職業能力項目開發與培訓機構。 專注于“管理崗位基本技能、管理技能培訓課程的自主研發與大學生就業實訓平臺的搭建”。 所有培訓課程完全結合實際操作，并在企業中多次模擬訓練，具有很強的實用性，與企業實際崗位能力要求“”，完全做到學以致用。學員經過培訓或實訓后，即可掌握工作中的基本操作、基本內容和常見問題以及解決方法。快速掌握、提升工作技能和管理能力，從而找到一份滿意的工作，或在現有工作中得到快速提升和加薪。同時又能降低用人單位的培訓成本，降低由于工作技能不熟練導致操作失誤而帶來的風險成本。 【基本技能】：指培訓與實訓該崗位所有工作內容，在真實公司模擬訓練。 【管理技能】：指培訓與實訓該崗位可能出現的問題和解決方法（含潛規則）。 其使命是：服務社會，為企事業單位中高層管理人員提供職業（執業）資格考試的培訓服務，幫助學員輕松考取資格證書及通過促進大學生就業能力的提升。辦學十年來，共為上千家企業培訓各類管理人員5萬多人次。 金博瑞以其基于學員需求的考試命題研究實力、基于企業實際工作要求的管理崗位基本技能、管理技能培訓課程的自主研發能力和服務信譽贏得了業內廣泛認可和推崇，得到了各級的高度信賴，承擔著多個新職業國家職業資格認證和執業資格認證項目的培訓鑒定工作，在河北省、北京、山西省等地職（執）業資格培訓領域享有較高的聲望。 培訓與實訓項目 1、物業管理師、人力資源管理師、物流師、理財規劃師、營銷師、心理咨詢師、公共營養師、職業指導師、社會工作者、企業文化師、企業培訓師、造價工程師、監理工程師、建造師等19個職業各等級的培訓與實訓課程。 2、NLP管理類培訓、職業生涯規劃等個人素質及職業競爭力培訓。 3、大學生就業能力培訓。 4、通用管理能力培訓。 辦學成績 辦學十一年來，培訓企事業員工、大中專畢業生五萬多人，有4萬多人在我校幫助下取得了不同職業等級的國家職業資格證書，培訓人數、鑒定合格率為80%-90%，始終在河北省。