永升人在文化建設中堅持：大企業、大家庭、大學校的指導思想，讓員工、客戶、企業、社會協同發展，貫徹企業戰略、提升了團隊素質、形成強大地企業凝聚力、和諧的企業發展環境，為此永升為員工建設了艾迪爾俱樂部、英語俱樂部、研究生俱樂部、愛心基金會等，并堅持定期組織員工國內國際旅游活動。 企業文化是企業發展的源動力。永升文化根植傳統，面向未來。永升人始終堅持中外互補的學習原則，在繼承民族傳統文化的同時，放眼世界，放眼未來，以創新的眼光打造和建設自己的企業文化，堅持：以善為始，造福員工，造?？蛻簦旄Ｉ鐣徊揭粋€腳印，將道濟天下的偉大使命落實在企業的發展中。 永升宗旨：誠信為本，質量為上。永升精神：誠信、精細、、務實。經營理念：思路決定出路、誠信鑄造財富。經營信條：鑄造永升品牌、讓用戶滿意。服務理念：做成經典。服務精神：一團火、孺子牛、心貼心。永升目標：打造中國礦石機械永升。價值觀：和生互利。永升人才觀：尊重人才、任人唯賢。 COMPANY CULTURE，核心競爭力、人才、技術、管理決定一切。