勁采致力于打造女性時尚運動品牌，在具有功能性的健身運動服飾的基礎上，加入時尚元素，使運動不再是一項單調乏味的運動，而是具有時尚型的運動體驗。我們的運營團隊通過對時尚的敏銳洞察和分析，與第三方緊密合作，從國內甚至是國外提取時尚的元素，生產出適合現代女性運動健身的服飾。這是公司對于時尚和技術的追求。公司的愿景： 未來，因我而更美好。讓傲嬌身材 可以美麗綻放。 公司的使命：做世界品牌。勁采人才的標準素養：心態決定命運，你的心態是你真正的主人。技能：網絡推廣技巧和網絡營銷手段是電子商務營銷工作的核心技術，所以電子商務人才精通網絡推廣。晉升：其標準是看其價值觀是否吻合勁采的企業文化。勁采團隊建設的不是個人英雄主義，而是團隊協作精神，因此團隊需要不同職能的人才。一直團隊中至少具備四種角色，設置四個部門，這樣才是一支完整意義上的團隊。（1）：一般為總經理或副總，主要負責營銷團隊的行政管理、協調、監督工作，如招聘、培訓及銷售工作進展執行情況的監督和檢查，銷售人員的業績考核等。（2）銷售經理或主管：主要負責具體的營銷事物，市場調研、收集相關信息、制定營銷方案和戰略計劃等，確保營銷工作順利進行。（3）業務人員：銷售計劃的具體執行者，這部分人員是團隊的主要力量，也是業績的主要創造者。（4）服務人員：負責團隊的輔助性工作，如將客戶資料匯總歸檔，隨時掌握客戶的情況，確保客戶資源不泄露，維護公司利益不受損害，為客戶提供咨詢和回訪服務等。