公司開業經營至今，營收及獲利呈現逐年成長，這份榮耀并非僅由「晶鑫人」可立完成的。在晶鑫的企業經營理念中，「追求，共創未來」是重要的精神，「追求」是這些年來能不斷自己，不斷創新以客戶需求，達到年年成長的重要根本；而「共創未來」則是結合「客戶」、「供應商」、「員工」、三者的團隊力量，創造出「三贏」的共榮共利，達到「a lasting partnership」的目標，大家一起成為永續經營的伙伴，而在「客戶」、「供應商」、「員工」都贏的情況下，才能為公司創造「基業長青」的企業。公司的企業文化為何？我們引用「公、誠、能」三個字來簡略述說： 1.「公」：代表的是「無私」、「公開」，主管首要培養的是格局、高度，當主管者不能為一己之私利，事事應以團隊、部屬、同事、部門、客戶的利益為考量，對事要公平公正，對人對信息要公開。主管的用人哲學是看其優點，將優點化；并容忍其缺點，適時導引去修正缺點。公司內部沒有不能談的秘密，「開誠布公」、「面對面把事情談開」、「主管間沒有超過一周(或一天)的誤會」、「溝通無障礙」，主管的門永遠都是為員工敞開著。 2. 「誠」：代表的是「誠信待人」，晶鑫建立了許多長期合作的供應商與客戶，就是因為一貫上都講求「誠實」、「信用」，寧愿自己先吃虧，也不讓客戶有一絲一毫被「占便宜」的感覺。對公司、對同事都以「忠誠」之心，對客戶、對供應商也都講求「誠信」，晶鑫的企業文化根基，就深扎在「誠」字上面。 3.「能」：代表的是「適才適所」，將有能力的人，放到對的位置，以發揮個人大價值，帶動團隊合作，達成部門設定的目標。 「公司內部沒有需要掩飾的過錯」，即使員工暫時脫離正軌，仍能在犯錯后被引導回來正確的方向，并且能珍惜犯錯的學習成本，將經驗加倍貢獻在工作上，所以晶鑫人并非只講究「」、「技術」，更在乎員工在面對錯誤及挫折的態度。　　 公司未來的愿景是什么？ 「冰山不再融更多、環境溫度不再年年升、留給后代子孫一個健康、干凈的地球」，我們不只是一個營利的事業單位，在達到「客戶」、「員工」、「供應商」都滿意的同時，我們其實已成功的推動「節能減碳」的轉輪。公司內的每個人，不論是在生產線制造節能產品的人、在QC確認產品品質的人、在與客戶接洽訂單作出貨的人、還是在設計更好的節能產品與系統的人，我們都有一個責任，為了地球的生命、為了生存的環境，早一點開始做、為別人多做一點、做好一點，因為「地球只有一個」，我們的祖先與子孫都還要在這一塊大地傳承生命的奇跡，我們工作時的一分一秒、點點滴滴，都在延續人類寶貴的生命與健康的環境，讓人類的歷史再在地球延續千萬年，這就是你我「共好」的使命。充滿新希望，美好的愿景，員工的喜悅及期待，我們將積極、樂觀、奮斗做為工作精神指標，晶鑫的經營理念：員工即是股東、企業倫理化、將是全體晶鑫人的期望，一起追求、共創美好未來。 同時為響應全球節能減碳的環保理念，公司全產品以能發揮節能減碳的高規格標準，每位員工都能貫徹執行此環保理念，務必在每個產品設計環節、每個生產制程、每樣產品功能，都能達到節能減碳的標準，為地球盡一份力，留給后代子孫更健康的生存環境。