1、眾誠簡介 名稱釋義 “眾誠”，英文翻譯為“ZONESIN”，是“ZONE SINCERE”的簡稱，中文解釋為“眾信、精誠”。 眾信：“眾信賺得字號久”，讓客戶獲得應得的價值是大的誠信，眾信的關鍵在于始終堅持這一點。 精誠：“精誠贏得顧客長”，在于所有人的交際中，始終本著精誠所至的原則，以精誠修煉品性，以品性豐富 內涵，以內涵培育底蘊，方能長久的贏得客戶，使公司得到長遠發展。[2] 2、眾誠文化 眾誠使命專注于以人力資源管理為核心的外包服務，以的服務滿足客戶持久價值需要[3] 眾誠精神 除了上邊提到的“眾信”“精誠”兩種精神之外，還有“協作”與“創新”： 協作：客戶對企業的感知是整體性的，只有整體，各個部門、員工的價值才能得到體現。 3眾誠理念 （1）經營理念： 以精神打造企業品牌，以服務提升客戶價值。 （2）管理理念：創建以人為本的發展平臺，建立企業與員工共贏的合作關系。 （3）管理風格：民主、簡約、寬容，允許員工試錯。 （4）服務理念：主動、、準確、的服務標準，為企業創造價值，做企業發展壯大的基石。 （5）人才理念：品德為先、為本、崗能適中、協作。[7] 4眾誠服務 眾誠人事代理服務 眾誠人力資源為個人提供人事代理服務，主要包括： 1.代辦各項社會統籌保險及住房公積金的交納、接轉手續； 2.人事檔案保管、關系轉移； 3.職稱評定； 4.工齡連續計算； 5.各類人事行政關系證明 6.大中院校畢業生接收、集體戶口落戶； 7.辦理住房金等。[8] 眾誠卓仕是眾誠人力資源——企業人才招聘服務樹立的品牌，服務內容包括： 　　1.獵頭服務； 　　2.招聘外包； 　　3.人事背景調查； 　　4.人才素質測評； 　　5.面試甄選代理；[10] 眾誠企業內訓服務 1.一站式培訓解決方案： 為企業建立系統的整體解決方案，主要包括：MDP中層課程體系、新任主管課程體系、新員工課程體系； 2.基于勝任力的培訓規劃：進行從初級到的關鍵崗位工作分析，并在此基礎上設計能力素質模型，結合素質模型進行培訓規劃，主要包括銷售經理、營銷經理、人資經理、財務經理的基于能力模型的整體培訓發展方案； 3.行業定制課程設計：根據行業特性和客戶要求進行個性化課程設計與組合。[11] 2.HR咨詢：