內蒙古乾方鋼鐵資源有限責任公司位于呼和浩特市賽罕區大學西路36號學府康都B座17層，注冊資金5000萬元，現有員工60余名，從事鋼鐵貿易14年，是目前國內從事鋼鐵流通貿易的大民營企業之一。　　公司分別在包頭、東勝、呼和浩特等地區設有分公司和3個駐鋼廠辦事處，主要經營包鋼、唐鋼、太鋼、宣鋼、濟鋼、萊鋼、鞍鋼、天鋼、豐潤友發等鋼廠的冷、熱軋板卷和螺紋、高線等建筑用鋼材，年銷售鋼板40萬噸以上，建材10萬噸以上。公司在包頭和東勝地區有三套開平生產線，12T、20T、30T龍門吊一臺，熱軋卷板可開厚度區間為1.5-16.0mm，冷軋卷板可開平厚度區間為0.3-3.0mm。 　　公司與包鋼、太鋼等鋼廠建立了長期的合作關系，是包鋼和唐鋼大的鋼板協議代理之一。公司經過不懈的努力，已經形成了穩定的銷售網絡，銷售區域覆蓋內蒙古、北京、天津、河北、山西、陜西、山東、四川、重慶、貴州、黑龍江、寧夏、甘肅、新疆、遼寧等地區，并長期與中國一機、中國二冶、中鐵二十局、中建保華等國內大型企業合作，為其供應鋼材。 　　公司以“為客戶提供解決方案，為員工搭建發展平臺”為宗旨，注重采用科學的管理方式，引進了德國的SAP軟件管理系統，對經營管理數據進行、科學的分析，為更好地服務客戶奠定了良好的基礎。公司按照德才兼備的原則大膽的提拔使用年輕人，中層以上的管理人員平均年齡在35歲以下，為有才華、有能力的年輕人提供了良好的發展平臺。　　公司結合自身的經營、管理特點，建立起現實、近期、中期、遠期相結合的規范合理的薪酬績效及福利制度體系，在同業一直處于地位，為吸引和留住人才奠定了良好的基礎。　　公司員工收入穩步增長，截止2008年底，普通員工年均收入已達4萬元以上，隨著員工工齡的增長以及對企業貢獻的積累，員工還可享受到不同額度的工齡工資、住房補貼和職稱工資，這一數字也在不斷被刷新。　　公司給工齡滿三年、考核成績的員工配發期權。享有期權的員工，根據公司的經營狀況每年可以獲得期權分紅。享有期權一定年限后，由本人申請，經公司股東會同意，員工的期權可以轉為公司的股份，員工成為公司的合法股東。　　公司制訂了20余項福利制度，如各類假期、社會保險、佳節禮品、健康體檢、婚育禮金、喪事慰問金、子女教育補貼、購房購車免息借款等等，充分的體現了企業的人文關懷。　　公司本著“同心誠信，勤奮求實，服務客戶，創業共享”的核心價值觀，愿與上、下游客戶在鋼鐵貿易行業共譜新的樂章。