碩海（天津）公司是一家從事代理招聘、勞務派遣、人力資源外包、生產線外包服務的化公司。 公司以從事勞務派遣為核心業務，為各類企事業單位，特別是各類跨地區、跨省、跨國公司，提供的、的人力資源服務與藍領服務商，包括:勞務輸出，人事代理，藍領供應，勞動保障事務代理，法律法規咨詢服務,招工代理，職業技能培訓，學校安置等業務。作為人力資源服務行業的生力軍，擁有的管理理念、的管理團隊、良好的關系的背景以及大量的藍領儲備與供應，公司始終信守著“規范化管理、化服務、職業化培訓.雇主式派遣規范化管理、化服務、職業化培訓雇主式派遣雇主式派遣”這規范化管理一使勞務派遣管理服務模式，倡導一站式人力資源服務，通過的服務幫助用人單位簡化流程、節約時間和成本，使之可以專注其戰略核心，也使員工獲得更多更好的福利選擇，提高員工的工作滿意度!我們的優勢服務化：公司擁有一批熟悉勞動保障法律法規和人力資源管理的高素質員工組成的團隊，90%以上具有人力資源及其相關本科以上學歷，平均年齡30歲。同時聘請了一大批實踐經驗豐富的勞動保障管理和人力資源管理等作為公司的智囊顧問團。并按照化分工設立市場部、派遣事業部、培訓工作部、人才推薦部等業務部門和社會保險部、法律事務部、綜合管理部等后勤支持部門。管理規范化： 公司根據國家法律法規規定，結合眾多顧問的操作經驗，制訂了針對派遣員工切實可行的管理制度、詳細的服務流程和協議合同文本，包括勞務派遣、招聘、工資發放、社會保險繳納、工傷處理、勞動合同終止解除等流程和表格，以及勞務派遣協議、勞動合同以及員工手冊等，從根本上降低了用人風險，了派遣服務的規范化。同時我們制定了一套完整的服務標準，即在工資、保險的誤差率、事務處理的速度與效率，走訪頻度，客戶與員工的滿意度等方面提出了明確要求與承諾。 方案差異化： 公司在給客戶提供解決方案時，力求針對不同的行業，不同的企業性質、不同的轉包對象，甚至在企業發展的不同時期均會采取不同的方式與方法，以大限度降低成本，規避風險。