善駿起始于2010年，由擁有15年管理實戰、3年企業咨詢顧問經驗的程小平先生始創。程小平先生將成功管理經驗，經團隊合作研發后，命名為善駿管理模式。 善駿以法家智慧為指引。法家文化強調君主在掌握權力的基礎上，應建立完備法律，獎賞有功、懲罰有過、重賞厚罰，從而使人奮勇耕戰，終達到富國強兵目的。 治國如此，管理企業也是如此。善駿模式充分利用法家思想，結合企業文化特色，富有人性化的模式，使企業在運營中管理便捷、賞罰分明，提高執行力與員工積極性，培養團隊凝聚力與忠誠度，推動企業穩步向前。 善駿始終堅守使命——讓管理改變中小企業命運！