深圳市中科訊通科技有限公司 是一家主要從事數據通信、光纖傳輸和網絡接入設備為主導產品的研發、生產、銷售和服務為一體的高新技術企業。公司主要生產光纖收發器、工業級收發器、多業務光端機、SFP光模塊、光纖交換機、以太網交換機、EPON等光纖傳輸接入設備，努力為客戶提供全面的產品和智能應用解決方案，的用戶體驗。 公司是由從事多年數據通信、光纖傳輸通信、軟件開發等領域的技術骨干和支持隊伍重新組建下來的一支新生主力軍，具有較強的技術實力和市場競爭力。公司針對我國的實際狀況，以信息傳輸網絡為主要方向研制各類數據網絡傳輸、接入設備，樹立自己的品牌形象，以此推動我國民族信息產業的發展。 公司以“誠信為本、尊重員工、傾聽顧客需求”為經營理念，以“尊重、責任、真誠、追求”為經營哲學，以特有的人才戰略實現員工和企業的共同發展。通過企業管理創新、機制創新、危機理念，充分地調動員工的積極性和創造性，讓每個員工成為企業的真正主人。 現產品主要覆蓋局域網的遠程互連、接入，及數據的傳輸等領域。用戶涉及全國各地的移動、電信、聯通、鐵通、廣電、電力、金融、交通、公安、醫療、學校，網吧等諸多行業，享有較高的聲譽。 公司以技術創新為靈魂，適應市場競爭為向導，客戶滿意為追求，全員參與質量管理為中心，依國際水準，創國愛品牌。并將憑借堅實的技術，務實、誠信的經營作風，培養了一支經驗豐富、反應敏捷的工程調試和維護隊伍，能夠及時滿足用戶的各種需求。與此同時公司為用戶提供貼身的產品和、、周到的服務，公司能夠與用戶形成長期穩定的互惠互利用的合作。我們愿意以中科人的承諾和全部的努力與廣大用戶及合作伙伴共創美好明天，為社會的信息化發展作出一份應有的貢獻. 一.企業競爭力： 1.一個核心：以人為本，誠信立業的文化理念 2.三個一切：一切以市場為導向，一切按價值規律辦事，一切按有理服從原則。 3.激勵機制：目標激勵、物質激勵、榮譽激勵、競爭激勵、股權激勵、處罰激勵。 二.用人理念： 1.干部競聘上崗，員工優勝劣汰，真正做到能者上，平者讓，庸者下。 2.人才“五會”要求：會講、會算、會寫、會想、會做