北京中礦東方工程技術研究院是中國勞動就業培訓指導中心及全國各大院校長期戰略合作伙伴，是國內為的管理咨詢與培訓機構之一。 目前本院匯集了一批擁有著豐富的企業管理、團隊建設、市場營銷等方面的、教授和實戰派，主要以“高層管理研修班、企業內訓、工程師公開培訓課等培訓方式為主。 中礦東方工程技術研究院與國家發改委宏觀經濟研究院、中國經濟體制改革研究會等研究機構建立了廣泛的合作關系，引進國內外、的師資、課程和資訊，取得了良好的社會效益，并受到社會高度的關注以及地好評。 我們將秉著追求，顧客至上，至誠，滿足顧客需求是我們的宗旨。探索開拓，持之以恒，創造品牌的理念，以的服務，打造的企業團隊，為我們的客戶培養出的人才，從而大程度實現共贏。 本項目的實施對提升個人技能同行業競爭能力、企業綜合竟爭力，完善行業管理，行業發展都具有重大意義。 為進一步加強能源領域技術人才隊伍建設，提高相關從業人員的管理技能，強化崗位培訓，同時使培養出的能源高技能人才能更快地滿足市場的要求，并由人力資源和社會保障部教育培訓中心、全國高科技教工委能源管理作為指導單位。項目具體工作由“中企教育工程辦公室”組織實施。 中礦東方工程技術研究院主要面向采礦、安全、地質、測量、能源、石油、化工、電力、建筑、機械等工程類國民經濟支柱產業，開設與產業發展相適應的。積極開拓與企業聯合辦學、設立實習基地等多種方式與企業進行合作，根據企業需求編寫教學計劃，開設課程，實現定單式培養，畢業后學生直接在企業就業，實現學校培養與企業崗位實際需求的“”銜接。 　　促進職工崗位成才，發揮企業的主體作用。幾年來，各類企業不斷建立健全職工培訓制度，并按照規定提取和使用職工教育培訓經費，加強對職工的上崗培訓和技能提升培訓，引導職工立足本職，崗位成才。 　　人力資源和社會保障部門鼓勵和引導技工院校加強與企業合作，實現學校培養與企業崗位實際需求的“”銜接。如今，全國技工院校畢業生平均就業率已達96％以上。 職院校緊貼市場需求，密切與企業合作，為加快培養后備高技能人才發揮重要的基礎作用，為能源事業作出應有的貢獻，使企業獲得需要的人才，實現校、企、學生之間的多贏局面。