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恒奕英才風險崗位外包人事外包人力外包公司服務外包公司

更新時間:2023-12-25 13:03:05 [舉報]
人力資源外包,簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進行管理,以降低人力成本,提率。總體而言,人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務,包括人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業(yè)文化設計等方方面面。

人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合,它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源,更經(jīng)濟、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動所涉及的工作。“人力資源”在“人力資源外包”中含義擴大為“人力資源活動所涉及的工作”。


外包流程
1、了解企業(yè)需求:在與企業(yè)進行溝通之后,確定企業(yè)的需求。

2、確定外包內(nèi)容:根據(jù)企業(yè)的需求,確定服務的內(nèi)容。

3、選擇外包機構:在確定服務的內(nèi)容之后,選擇人力資源外包機構。

4、簽訂合同:雙方簽訂合同,明確各自權利義務。

5、協(xié)商并簽訂相關協(xié)議:根據(jù)相關協(xié)議,明確雙方的權利和義務。

6、開展服務工作:根據(jù)服務內(nèi)容,展開相應的工作。

7、監(jiān)督并管理服務質(zhì)量:對服務質(zhì)量進行監(jiān)督和管理,及時解決問題。

8、信息反饋與報告:定期向企業(yè)反饋服務進展情況,并根據(jù)企業(yè)要求提供相關報告。

9、結束合作:根據(jù)合作情況,對人力資源外包機構進行評價和考核。


恒奕英才(上海)人力資源有限公司,是一家專注于人力資源外包服務的解決方案提供商,主要服務于國內(nèi)眾多高新技術企業(yè)。為企業(yè)提供招聘流程外包,風險崗位外包,人力資源外包等服務,業(yè)務范圍覆蓋全國。

公司業(yè)務覆蓋全國,在IT互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、人工智能、電子商務、房地產(chǎn)、電子通訊、物業(yè)、餐飲、服裝零售行業(yè)及快速消費品行業(yè)具有良好的信譽口碑。公司本著“以人為本,客戶至上”的服務理念,致力于為客戶提供、核心、益的人力資源個性化解決方案。
標簽:人事外包人力資源外包
恒奕英才(上海)人力資源有限公司

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